Hogyan lehet munkát találni?
Sokáig a keresésben. Elküldöm az önéletrajzomat, sikeresen leteszem a teszteket, és néha meghívást kapok egy interjúra. "Visszahívjuk …" Ez mindig vagy szinte mindig véget ér. Nem tudom kitalálni, mi a baj. Vizsgáljuk meg azokat a pszichológiai okokat, amelyek a szem számára nem láthatók, de gyakran meghatározó szerepet játszanak. Megértjük, hogyan lehet munkát találni ismerősök és krónikások nélkül, kortól, végzettségtől és készségektől függetlenül …
"Visszahívjuk …" Ez mindig vagy szinte mindig véget ér.
Sokáig a keresésben. Elküldöm az önéletrajzomat, sikeresen leteszem a teszteket, és néha meghívást kapok egy interjúra. Ügyesen nézek ki, egyenletesen válaszolok. Ne vedd. Ez idő alatt sikerült elvégeznem a tanfolyamokat, az önéletrajz érdekesebbé vált, és semmi értelme nem volt.
Nem tudom kitalálni, mi a baj. Ismeretek hiánya? Tapasztalat? Szembesültél vele? Nincs szerencse? Tényleg lehetetlen ismerkedés és kapcsolatok nélkül elhelyezkedni?
Mi akadályozza meg abban, hogy munkát találjon? Az akadályok eltávolítása
Nem elemezzük azokat az eseteket, amikor a pályázó a szükséges készségek és végzettség nélkül fizikusként vagy koreográfusként próbál elhelyezkedni. Beszéljünk azokról az esetekről, amikor minden formális kritérium szerint egy személy megfelel a pozíciónak, de valamilyen oknál fogva ismételten elutasítást kap, vagy nem lépheti túl a hírhedt próbaidőt.
Vizsgáljuk meg azokat a pszichológiai okokat, amelyek a szem számára nem láthatók, de gyakran meghatározó szerepet játszanak. Megértjük, hogyan lehet munkát találni ismerősök és krónikások nélkül, kortól, végzettségtől és készségektől függetlenül.
Az élet vesztese
Van, akinek nagyon nincs szerencséje. Úgy tűnik, hogy minden rendben van: ambiciózus, motivált, tudja, hogyan kell kitűzni a célokat, és a kudarcok nyilvánvaló ok nélkül egyszerűen újra és újra következnek. És még valami furcsa megkönnyebbülés egy újabb kudarc után, mintha annak kellene lennie.
Ez a bőrvektor tulajdonosainál történik, a kudarc életciklusával. Csak egyszer gyermekkorában egy fürge kisgyereket megvertek vagy megaláztak. "Ülj nyugodtan, tanulj, különben gondnokként nősz fel", "Rendetlenség! Semmi jó nem lesz belőled! " … A bőrvektorral rendelkező személy rugalmas pszichéje úgy adaptálta a stresszt, hogy opiátokat engedett ki a fájdalom elsimítására. Egyszer, máskor. És most a gyerek tesz valamit, amiért külön megbüntetik, megalázzák, megverik. Hogy újra megkapja az "endorfin adagot". Tehát a psziché átképzi magát, hogy ne a sikereknek és az eredményeknek örüljön, hanem azért, hogy szűkös örömet szerezzen az opiátoktól, amelyeket azért osztanak ki, hogy ellensúlyozzák a megaláztatást.
Az ilyen gyermek felnő, tudatosan nagyszabású feladatokat tűz ki maga elé, a sikerre törekszik, de öntudatlanul mindig mindent megtesz, hogy megbukjon. Amikor tudatában leszünk a tudattalanban elrejtett gyermekkori traumáknak, megszűnnek kontrollálni minket, életünk urai leszünk, képesek vagyunk megtervezni és elérni a célokat.
Munka? Mi az értelme?
A depressziós hangvektor birtokosai fokozatosan közömbösek lesznek mindennel szemben: mind a család, mind a munka iránt. Tehetetlenséggel élnek, próbálják megtenni azt, amit mindenki más csinál, bár nem értik, miért. Miért kel fel dolgozni, miért kommunikál, miért alapít családot, miért él. Csak azért, hogy a későbbi generációk is ugyanúgy éljenek?
Az ilyen kérdések olyan hangszakembereket gyötörnek, akik nem találnak választ a belső hangkérdésükre - amely a hangvektor tulajdonosa számára a legfontosabb: „Mi a világegyetem kialakítása? Miért jövünk erre a világra? Végtelen kérdések válaszok nélkül, végtelen gondolatfutás a fejemben, éjszakák alvás nélkül.
Az emberek, a mindennapi beszélgetések, a nagyváros zaja irritáló. Szeretnék menekülni az emberek elől valahol egy sivatagi szigeten vagy egy magányos hegyen. A depressziós hangvektor tulajdonosa furcsának, közömbösnek tűnik ezen a világon. Nem válaszol azonnal, terjedelmesen és elvontan. Az interjú során egyértelmű, hogy nem igazán akar dolgozni, hogy gondolatai valami mással vannak elfoglalva. Gyakran ez az elutasítás oka. Sőt, ha megkérdezi a kérdezőt, akkor azt sem fogja megmondani, miért utasította el. Ez a választás öntudatlanul történik.
Ezen túlmenően a jó hangulatú szakemberek gyakran változtathatnak hobbit és munkahelyet. Új ötlettel világítanak, majd nem találva benne válaszokat és jelentést, csalódottak, beindul az apátia, a közöny. A következő ötletig.
A depresszió, a zaj elutasítása, az emberek félreértése elmúlik, amikor a hangmérnök megtalálja a választ az élet értelmével kapcsolatos, nem mindig tudatos kérdésére. A "Rendszer-vektor pszichológia" képzésen a hangvektor tulajdonosa elárulja, hogy a "miért?" Kérdésre adott válasz elrejtve az emberi pszichében. Amit annyira kétségbeesetten keresett az univerzumon kívül vagy filozófiai könyvekben, az önmagunkban van.
A hangmérnök felfedve az ember elrendezését, örömet érez, és fokozatosan megtalálja a választ minden kérdésére, még azokra is, amelyeknek látszólag semmi köze az emberekhez. Ez beteljesedést ad a vágyakozásnak, a depresszió visszahúzódik, a hangmérnök elkezd figyelni az egyszerű mindennapi dolgokra, ezek megszűnnek számára értelmetlenek.
Gyenge pontok
Az anális vektor tulajdonosait neheztelheti a késedelem vagy a késleltetett élet szindróma. A sérelmek egy embert a múltbeli állapotokban tartanak, gyanakvóvá, tapintatossá, ügyetlenné teszik. Ez megakadályozza, hogy kommunikáljon, megakadályozza, hogy megmutassa a legjobb tulajdonságait, koncentráljon a munkára és megmutassa magát az üzletet ismerő szakemberként.
A halogatás arra kényszerít, hogy holnapra, jövő hétre halaszd a dolgokat egy hónapra a munka, a határidők, a minőség rovására, végül - önmagad kárára.
Egyes államokban nagyon nehéz az anális vektor tulajdonosainak megtenni az első lépést, újat kezdeni, új csapatba illeszkedni, új pozícióhoz szokni. Imádnak tanulni, jól érzik magukat benne, folyamatosan fejlesztik képesítésüket, de néha nem mennek olyan munkával, ahol a megszerzett tudást kamatoztatni tudják.
A vizuális vektor tulajdonosait akadályozhatja a túlzott érzelem, amikor stresszes helyzetekben nem tudják visszatartani az érzelmeket vagy a könnyeket. Ez gyakran megnehezíti az interjú átadását és a teljesítést a próbaidő alatt. De a stresszállóság és az érzelmi következetesség előfeltétele a modern világ szinte minden helyzetének. A verseny olyan intenzív, hogy a stresszel való megbirkózás képtelensége komoly akadályt jelenthet a karrier növekedésében, még akkor is, ha rendelkezik a munkához szükséges összes többi tulajdonsággal.
Le hamis hozzáállással
Vannak olyan okok, amelyek zavarhatják bármely vektor tulajdonosát, bármilyen állapotban.
Sokunkat akadályoz babonás hozzáállásunk a pénzhez és az a belső meggyőződésünk, hogy a pénz gonosz, ha munkát találunk és fizetünk a munkánkért.
Ez az orosz húgycső-izom mentalitás jellemzője. Összekapcsolódik történelmünk sajátosságaival és a kialakult világfelfogással. A zord éghajlati viszonyok még akkor sem garantálták szüleink betakarítását, ha egész évben fáradhatatlanul dolgoztak. Most aszály, aztán eső, majd fagy. A termés csak a túléléshez volt elegendő, nem volt idő luxusra és kellékekre. Éhezni fog-e vagy sem - nem a munkától és az erőfeszítéstől függött, hanem inkább az időjárástól, a szerencsétől, a "fentről jövő csodától". Ezért az adókat illetékként fogtuk fel, amikor a pénzünket elvették tőlünk. Hódolásnak, nem pedig a nyereségadónak hívtuk őket, mert valójában nem volt nyereség, csak elemi túlélés volt.
Tehát az orosz nép azt szokta érezni, hogy "igaz munkával nem lehet kőkamrákat keresni". A becsületes ember nem lehet gazdag, ez nem a munkától függ. Ilyen tudattalan gondolkodásmódunkkal mindent megteszünk, hogy ne álljunk „a gonosz oldalán” - ne legyen pénzünk. Tudatosan beállítottuk magunkat a sikerhez, és öntudatlanul zavarban vagyunk, hogy még az elvégzett munkáért is pénzt szedünk.
Az elmúlt években a modern pszichopatológia kiegészült ezzel a mentális vonással. Minden nap látunk korrupciót és nepotizmust. Amikor csak a saját embereiket veszik fel, amikor nem a munkavégzés és a szakmai tulajdonságok a fontosak, akkor nem teljesülnek a tűzbiztonsági követelmények, hanem a pénztárgép mellett borítékban kifizetett összeg. Amikor a hírekben azt látjuk, hogy a bíróság formálisan törvényes döntése szerint hogyan veszik el a becsületesen megtermett terményt a gazdáktól, a feltaláló hogyan nem tudja megvalósítani az ötletet, mert a bürokratikus rendszer nem engedi át, mert a kiosztott támogatás útközben ellopták …
Még akkor is, ha mindezt távolról látjuk, csak a tévében, ez mégis befolyásolja a munkához, a munkához való hozzáállásunkat. Nem akarok többé befektetni, erőfeszítéseket tenni, hanem egy egyszerűbb, problémamentes helyet szeretnék találni. Vagy éppen ellenkezőleg, egy olyan szakterület mellett döntünk, ahol magas béreket ígérnek, és nem olyanokat, amelyekkel égünk, és ahol valóban profiként léphetünk fel. És gyakran nem gondoljuk azt, hogy talán nincsenek meg a szükséges tulajdonságaik ahhoz, hogy vezetőként, eladóként, ügynökként dolgozzunk.
Így vagy úgy, de ezek a hozzáállások megdöntik belső irányelveinket, befolyásolják a hangulatot, az önmagunkhoz és az élethez való hozzáállást, valamint a munka keresését.
Mindannyian személyesek vagyunk? Használd
Személy felvételénél a munkáltató gyakran irracionálisan dönt, nem pedig attól függően, hogy az illető megfelel-e a pozíciónak, rendelkezik-e a szükséges végzettséggel és tapasztalattal, hanem az érzések, egy impulzus, amely néha meg sem tudja magyarázni magát. "Tetszett - nem tetszett, tetszett - nem tetszett", "Nem szeretem őt, néhány furcsa, nem a miénk. De ez egy jó ember, vigyük el. " Tehát mentalitásunk hatással van ránk, ahol minden személyes. És ezt az interjú során is nagyon fontos figyelembe venni.
Amikor kiegyensúlyozott állapotban vagyunk, akkor valóban, és nemcsak külsőleg bízunk önmagunkban. Amikor nem gyötör bennünket neheztelés, depresszió, amikor nyitottak vagyunk az emberekre, a világra - ez tükröződik a hozzánk való viszonyulásban is. A harmonikus, pozitív gondolkodású ember mindenki számára vonzónak tűnik és illatoz. Nem, nem a szeszes italok révén, bár nem egyes helyzetekbe avatkoznak be, hanem a mások által öntudatlanul elolvasott feromonok szintjén. Pontosan a feromonok illata miatt nem lehet elrejteni a rossz belső állapotot gyönyörű öltöny, memorizált válaszok vagy szakmailag megírt önéletrajz segítségével. A munkáltató maga sem érti, miért veszi el az egyik jelöltet, és elutasítja a másikat, de valójában összetéveszthetetlen választást tesz egy pszichológiailag stabilabb személy javára.
Amikor az edzés során kidolgozzuk belső állapotainkat, a nehézség elhagyja a lelket, a belső állapot harmonizálódik, ennek eredményeként a szag megváltozik - jelet ad az állapotról, amelyet testünk küld. És segít megnyerni az embereket. Ez egyáltalán nem felesleges az interjú sikeres átadásához. És még akkor is, ha a jelölt nem felel meg az egyéni követelményeknek a tapasztalat, az életkor, a nem, az iskolai végzettség szempontjából, de pozitív és belső egyensúlyt sugároz, a munkáltató irracionális indíttatással vezérelve a javára dönt.
Az interjúk részleteiről lásd: Hogyan lehet interjút kapni álmai munkájához.
Hogyan találhat meg egy tetsző munkát? Találd meg önmagad
És mégis, a siker legfontosabb összetevője az ízlésednek megfelelő munka, ami érdekes, amelyhez nem csak el akarsz menni - hanem futni is. Munka, amivel ég. És ez az égés mindenki számára látható, lelkesedéssel fertőz, egy ilyen ember mellett, akivel cselekedni akar. Ezért szívesen elviszik, még akkor is, ha nincs megüresedett hely, még akkor sem, ha valakinek rokonát ajánlották fel erre a helyre. Az ilyen munkás félúton találkozik, ha csak dolgozik és végzi a dolgát.
Hogyan lehet ilyen munkát találni kedved szerint? Hogyan lehet megérteni, mi a valódi vágyad, és mi az a kényszerített hozzáállás? Mi a veleszületett hajlam, és mi egyáltalán nem a tiéd?
A psziché megértése megmondja, hová kell tenni az erejét, és milyen foglalkoztatás válhat kemény munkává.
Ha egy vizuális vektor társaságkedvelő tulajdonosa, nem valószínű, hogy elégedett lesz azzal, ha négy falon belül ember nélkül dolgozik. Inkább próbáljon ki egy helyet, ahol kapcsolatokat létesíthet, ünnepeket rendezhet, protokollszolgáltatásban dolgozhat. Ha te vagy az anális vektor tulajdonosa, akkor sikeres leszel, például mesterként, szakácsként, és értékesítési vezetőként újra és újra kudarcot vallasz, nem a bankszámlán lévő összeget, hanem egy rosszat tapasztalat.
Az éjszakai műszak a hangvektor sok tulajdonosának megfelelő, és a munkanap korai kezdete elviselhetetlen. És feltétlenül szükségük van csendre. Ezért az építkezésen vagy a gyárban, valamint a zajos üzletben lévő pénztárnál való munka aligha alkalmas. De egy hangmérnök kiváló copywriterré, szerkesztővé válhat, és távolról vagy az irodában dolgozhat ugyanazok a néma hangzású emberek mellett.
Az anális-vizuális személyből kiváló tervező, oktató, a dermális-vizuális személyből pedig újságíró válhat. A dermális szonikus szakember a legjobb tolmács (az anális vektor lelassítja a munka sebességét), az anális-hang pedig az írott (a dermális vektor megakadályozza, hogy egyetlen hibátlanul tökéletes munkát hozzon létre a műben)).
Bármely vektorkészlettel rendelkező személy megtalálhatja a helyét. És még az iskolai végzettség és az életkor sem lesz akadály. Amikor egy személy felfedi a tudattalanot - azt, ami rejtve volt előtte, amikor pontosan és határozottan látja veleszületett vágyait és tulajdonságait, egyszerre tárja fel magában az energia és az inspiráció, a bátorság és a merészség forrását. Ebben az állapotban elsajátíthatja azokat a készségeket és ismereteket is, amelyek nem elegendőek az álommunkához.
Olvassa el és nézze meg azok eredményét, akik a képzés után képesek voltak megoldani a munkahelyi problémákat:
Munkahelyet szeretne váltani vagy szeretne megváltoztatni? Regisztráljon az ingyenes online rendszerképre "System Vector Psychology".
